Conflict între sindicat și conducerea Ratbv
Membrii Sindicatului Liber RATBV amenință cu declanșarea conflictului de muncă în instituție dacă la nivelul conducerii nu vor fi aprobate modificările propuse în contractul colectiv de muncă, de altfel conforme cu legislația în vigoare, spun aceștia.
22 Noiembrie 2023, 18:28
Membrii Sindicatului Liber RATBV amenință cu declanșarea conflictului de muncă în instituție dacă la nivelul conducerii nu vor fi aprobate modificările propuse în contractul colectiv de muncă, de altfel conforme cu legislația în vigoare, spun aceștia.
„Ne-am adunat astăzi la Prefectură pentru evitarea unui conflict de muncă, datorită nesemnării unui act adițional la contractul colectiv de muncă, care reglementează plata orelor de sindicat, având prins în contract Legea 62, actualizată în 367 / 2023. Directorul economic nu este de acord să semneze, având o explicație că trebuia cumva remodelată, din punctul dumnealui de vedere, noi fiind la acea ședință și stabilind unele lucruri. Dacă nu se va înregistra la ITM va degenera și vom demara un conflict de muncă”.
„Punctul de vedere pe zona economică, pe baza drepturilor și obligațiilor pe care le are societatea, le consider foarte importante. Faptul că nu am semnat la acest moment acest act adițional este prin prisma faptului că lucrurile nu sunt clare, trebuie negociate, trebuie aduse la cunoștința tuturor factorilor implicați, inclusiv a Consiliului de administrație, iar neregulile de natură financiară din zona deja auditată ar trebui clarificate până la final”.
„Lucrurile au fost percepute cumva diferit. Am încredere că se vor rezolva toate problemele, înainte de complicarea acestora. Conducerea societății are deschiderea de a găsi cele mai bune soluții pentru angajați. Concret, este vorba strict despre activitatea sindicală. Conform legii, societatea are obligația de a asigura activitatea sindicală pe ore de sindicat”.
„Multe dintre aspectele aduse în discuție, atât de reprezentanții salariaților, cât și de cei ai conducerii executive RATBV, exced atribuțiilor comisiei de dialog social, fiind probleme interne ale societății în cauză. Modalitățile de rezolvare a acestora se pot identifica tot pe plan intern, în cadrul operatorului de transport public, printr-o nouă rundă de discuții și negocieri între partea sindicală și conducerea RATBv. De altfel, de aceeași părere a fost și președintele consiliului de administrație al societății, care a luat cuvântul în timpul ședinței”.
„Ne-am adunat astăzi la Prefectură pentru evitarea unui conflict de muncă, datorită nesemnării unui act adițional la contractul colectiv de muncă, care reglementează plata orelor de sindicat, având prins în contract Legea 62, actualizată în 367 / 2023. Directorul economic nu este de acord să semneze, având o explicație că trebuia cumva remodelată, din punctul dumnealui de vedere, noi fiind la acea ședință și stabilind unele lucruri. Dacă nu se va înregistra la ITM va degenera și vom demara un conflict de muncă”.
„Punctul de vedere pe zona economică, pe baza drepturilor și obligațiilor pe care le are societatea, le consider foarte importante. Faptul că nu am semnat la acest moment acest act adițional este prin prisma faptului că lucrurile nu sunt clare, trebuie negociate, trebuie aduse la cunoștința tuturor factorilor implicați, inclusiv a Consiliului de administrație, iar neregulile de natură financiară din zona deja auditată ar trebui clarificate până la final”.
„Lucrurile au fost percepute cumva diferit. Am încredere că se vor rezolva toate problemele, înainte de complicarea acestora. Conducerea societății are deschiderea de a găsi cele mai bune soluții pentru angajați. Concret, este vorba strict despre activitatea sindicală. Conform legii, societatea are obligația de a asigura activitatea sindicală pe ore de sindicat”.
„Multe dintre aspectele aduse în discuție, atât de reprezentanții salariaților, cât și de cei ai conducerii executive RATBV, exced atribuțiilor comisiei de dialog social, fiind probleme interne ale societății în cauză. Modalitățile de rezolvare a acestora se pot identifica tot pe plan intern, în cadrul operatorului de transport public, printr-o nouă rundă de discuții și negocieri între partea sindicală și conducerea RATBv. De altfel, de aceeași părere a fost și președintele consiliului de administrație al societății, care a luat cuvântul în timpul ședinței”.
