Federația Solidaritatea Sanitară: „Incertitudinea situației dăunează deopotrivă angajaților din sănătate și pacienților”

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România este disponibilă la negocierea proiectului de lege a salarizării, indiferent de autorii tehnici sau de partidele politice care-l inițiază. Incertitudinea situației dăunează deopotrivă angajaților din sănătate și pacienților, transmit reprezentanții organizaței sindicale.

Aceștia adaugă că afirmația publică potrivit căreia niciun venit din sănătate nu va scădea trebuie transformată într-o obligație legală verificabilă, iar din analizele Federației sindicale și discuțiile de ieri cu oficialitățile reiese că există în continuare riscuri de pierdere pentru angajații care lucrează în zile nelucrătoare, în ture, în gărzi ori în condiții deosebit de periculoase.

„Noi am solicitat numirea unui Guvern cu puteri depline, ca partener legitim de negociere, consemnarea în scris a fiecărei runde de consultare și publicarea versiunilor succesive ale proiectului, cu evidențierea modificărilor convenite, actualizarea continuă a proiectului legii salarizării, în partea privitoare la Sănătate, conform celor convenite de comun acord în consultările deja desfășurate, garantarea faptului că niciun angajat nu pierde din venituri, dar trebuie să fim atenți la raportarea protecției tranzitorii, care nu ar trebui să fie la salariul de bază, ci la venitul salarial total. De asemenea, ne dorim plata corectă a drepturilor de continuitate: gărzi, ture, muncă în zilele de repaus săptămânal și în sărbătorile legale și urgentarea elaborării grilelor de salarizare specifice Sănătății și a Hotărârii de Guvern privind Regulamentul de sporuri”, a spus Florin Maleș, copreședinte Sindicatul Județean Solidaritatea Sanitară Brașov.

Alte revendicări se referă la asigurarea unui regim adecvat sporurilor pentru condiții de muncă și restabilirea diferențierii în raport cu riscul, complexitatea și specialitatea medicală, prin creșterea limitelor sporurilor pentru condițiile de muncă și introducerea unei părți a actualelor sporurilor în salariile de bază, precum și asigurarea unui regim adecvat sporurilor pentru condiții de muncă și restabilirea diferențierii în raport cu riscul, complexitatea și specialitatea medicală, prin creșterea limitelor sporurilor pentru condițiile de muncă și introducerea unei părți a actualelor sporurilor în salariile de bază.