Grevă japoneză la RATBV!

Angajații societății de transport public RATBV anunță declanșarea unei greve japoneze.

Articol de Sorin Ţîrcă, 19 Ianuarie 2026, 15:30

Greva a început luni dimineața și nu afectează programul transportului în comun din oraș și Zona Metropolitană Brașov.

Greviștii spun că solicită deschiderea urgentă unui dialog real și respectuos pentru rezolvarea problemelor grave cu care se confruntă personalul din transportul public. Între acestea ar fi tratamentul abuziv și lipsa de respect din partea conducerii, condițiile precare de muncă, lipsa dialogului social sau nerespectarea contractului colectiv de muncă.

Sindicaliștii mai acuză și salararizarea diferențiată între șoferi, modul de plată pentru orele lucrate de sărbători sau în weekend și suprasolicitarea la locul de muncă.

Președintele Sindicatului Salariaților și Personalului TESA RATBV, Ovidiu Micu:

Principalele motive sunt legate de nerespectarea contractului colectiv de muncă. Avem trei articole care nu s-au respectat și le-am expus public. Vorbim despre condiții foarte grele de muncă în societate, suprasolicitarea la locul de muncă, deoarece avem o organigramă în care există un anumit număr de angajați și suntem subdimensionați cu 60 de persoane. Condiții precare, salarizările sunt foarte proaste, sunt salarii diferențiate la personal care face aceeași muncă, se fac angajări pe perioadă determinată cu contract de muncă pe perioadă determinată, ceea ce este ilegal, fapt constatat și de ITM și de auditul de la Primăria Brașov.

Conducerea societății spune că nemulțumirile au apărut întrucât orele suplimentare nu se mai plătesc la prima lichidare, ci doar dacă nu au putut fi acordate ore libere compensatorii într-un interval de 90 de zile.

Purtătorul de cuvânt al RATBV, Silviu Ștefan:

Principala nemulțumire a unor colegi este legată de plata orelor suplimentare. Această nouă modalitate implementată de conducerea societății este determinată de respectarea întru totul a prevederilor legale, precum și de concluziile care au fost trase de către Inspectoratul Teritorial de Muncă și de către auditul Primăriei Municipului Brașov referitor la acest subiect.

Reprezentantul societății a mai spus că s-au primit chiar și amenzi pentru că RATBV a plătit orele suplimentare înainte să vadă dacă poate acorda libere în compensare în intervalul de 90 de zile prevăzut de lege.