Revendicări sindicaliste în ședința de plen a Consiliului Local Brașov

Angajații RIAL Brașov au venit, astăzi, în ședința de plen, pentru a-și spune păsurile în fața Consiliului Local. Din nou. Nemulțumirile angajaților țin de salarii, sporuri și prime, dar și de relația pe care o au cu actuala conducere.

Angajat RIAL, Petre Dragomir, ne oferă detalii:

"Am făcut un film al doamnei directoare de când a venit în societate. Dânsa mi-a zis că ea stă 2-3 luni. Și că dacă nu face treabă a zis că pleacă. I-a eliminat strategic pe domnul director adjunct Clinciu, pe doamna Pulpea Bianca, apoi pe contabila șefă, ca să-și instaleze oamenii ei. Ne-a mințit în legătură cu CCMU, tăindu-ne din drepturile noastre câștigate și ea și-a negociat un salariu înaintea desfășurării concursului pe post. Cu sindicatul a vrut să facă strategic să schimbăm președintele întâi, iar apoi a făcut presiune asupra câtorva oameni, despre care știa că avem influența asupra muncitorilor. Ne-a amenințat că, dacă nu facem acest lucru, ne dă afară și ne bagă în comisia de disciplină și, punându-ne împreună cu șefa noastră, doamna Moșoiu, să luăm legătura cu oamenii și să-i prostim să iasă afară din sindicat. Apoi, în urma procesului câștigat, privind prima de paște din 2020, cu toate că era o hotărâre judecătorească, dânsa a calculat prima după bunul ei plac, suma de 1395 de lei. Noi în luna decembrie am avut primă de 1.417 lei, iar în luna ianuarie și februarie s-au mărit salariile cu medie de 25% pe firmă. Deci n-are cum să fie prima respectivă, drept pentru care noi am și apelat la un executor judecătoresc".

Dragomir a amintit inclusiv de apartamentul RIAL care a fost vândut pentru 723 de lei în acest an. Replica a primit-o de la primarul municipiului Brașov, Allen Coliban:

„Domnul Dragomir nu știe nici măcar cum o cheamă pe doamna director. Aveți un contract colectiv de muncă, aveți o relație cu conducerea pe care sper să v-o îmbunătățiți și pe de altă parte aveți organe de conducere cărora trebuie să le aduceți la cunoștințe aceste lucruri. Ce știu este că dumneavoastră personal aveți un salariu mai mare decât șefii de departamente, că primiți 5.400 lei net pentru o muncă ce se termină la ora 15:00 pe ceas, că ați refuzat să faceți ore suplimentare, să lucrați în schimburi, lucruri care sunt necesitate pe orice șantier, inclusiv pe lucrările ISU, în grădinițele și școlile Brașovului. Și în condițiile acestea vă rog să vă rezolvați toate problemele pe contractul colectiv de muncă în interiorul companiei. Și salariile le-ați primit ieri”.

De asemenea, edilul a anunțat că directorul RIAL va prezenta și ea replica și analiza făcută în luna ianuarie. Conflictul între angajați și conducerile RIAL mocnește de mai mulți ani. Cu conducerea anterioară, respectiv Sorin Jula, angajații au ajuns inclusiv în instanță. RIAL, societate în subordinea Consiliului Local, are 103 angajați.