Situație tot mai critică în spitalele brașovene din cauza deficitului de personal mediu și auxiliar
Articol de Camelia Vlad, 03 Decembrie 2025, 16:23
Situație dificilă și o mare tristețe în rândul personalului medical din Spitalul Clinic de Psihiatrie și Neurologie Brașov, în urma decesului a două infirmiere, într-un interval de câteva zile.
„Au murit din cauza epuizării la locul de muncă”, spune fiul uneia dintre ele.
Pe rețelele de socializare, bărbatul a lansat și o scrisoare deschisă adresată autorităților publice locale și centrale, pentru a atrage atenția asupra acestui aspect.
„Vă scriu pentru a semnala o situație extrem de gravă, care lovește în aceste zile Spitalul de Psihiatrie și Neurologie Brașov. Într-un interval scurt de timp, două infirmiere și-au pierdut viața. Una dintre ele era mama mea. Întregul colectiv este profund îndurerat, iar atmosfera din spital este apăsătoare. Epuizarea fizică și psihică începe să lase urme tot mai vizibile asupra personalului medical. Lipsa acută de personal, volumul uriaș de muncă și stresul continuu creează un mediu imposibil de susținut pe termen lung. Ceea ce se întâmplă la Brașov nu este un caz izolat, ci oglinda unei crize care se extinde în întreg sistemul sanitar din România. Rând pe rând, cadrele medicale ajung la limită. Semnele de epuizare devin strigăte de ajutor. Iar pierderile recente sunt un semnal de alarmă care nu mai poate fi ignorat”, este mesajul bărbatului.
Managerul unității medicale, Bogdan Rusu, confirmă pierderea celor două infrmiere în ultima lună, cu precizarea că acestea sufereau de boli incurabile:
Transmit public regretul profund pentru pierderea lor și transmit condoleanțe familiilor. Este adevărat, două colege au decedat la o perioadă scurtă de timp una față de cealaltă. Însă trebuie să fac precizarea că tragedia nu are legătură cu suprasolicitarea de la locul de muncă sau cel puțin nu direct. Ambele colege sufereau de boli incurabile și la momentul decesului se aflau în concediu medical.
Și cu această ocazie, managerul spitalului reamintește de faptul că unitatea se confruntă cu deficit de personal, mai ales în rândul celui mediu și auxiliar, situație generată și de faptul că, în această perioadă, nu pot fi organizate concursuri în sistemul public, pentru ocuparea posturilor vacante:
Noi am întreprins demersurile pe care le-am avut la îndemână pentru diminuarea acestui deficit. Am încercat ocuparea posturilor vacante prin transfer, o procedură permisă de legislație și prin organizarea de concursuri pentru posturi temporar vacante, respectiv contracte de muncă pe perioadă determinată. În urma acestor demersuri am reușit să mai acoperim din deficitul pe care îl avem și vom continua să depunem eforturi pentru a asigura funcționarea în condiții de siguranță a spitalului. Sperăm într-o deblocare a angajărilor pentru ca această perioadă dificilă să poată fi depășită cât mai repede.
În cadrul acestui spital, cel mai mare deficit de personal mediu și auxiliar a fost înregistrat în secțiile de Psihiatrie Cronici, mai ales la cea exterioară din Vulcan, de aproape 30%, potrivit managerului Bogdan Rusu.
Situații similare sunt întâlnite și la alte spitale din Brașov. Reamintim doar de secția de îngrijiri paliative din cadrul Spitalului de Pneumoftiziologie și Boli Infecțioase, care funcționează la mai puțin de jumătate din capacitate, din cauza crizei de personal medical.
