Tot mai mulți angajatori brașoveni recrutează din afara statelor Uniunii Europene

În județul Brașov sunt peste 7.000 de cetățeni străini, din afara statelor Uniunii Europene, care au drept de ședere cu aviz de muncă.

Până la finalul acestui an, cu siguranță numărul lor se va dubla, având în vedere că tot mai mulți anagajatori se adresează Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov (AJOFM) cu solicitări pentru a-și completa personalul cu muncitori veniți din sudul Asiei, spune directorul instituției, Liliana Dragomir:

"Dacă facem o analiză, putem constata următorul lucru: În anul 2022, 803 angajatori au venit către Agenția Județeană cu solicitări pentru a putea importa persoane din zona non UE. În 2023, au fost 1092 de solicitări din partea agenților economici, în 2024 au fost 1049 de solicitări. În acest moment, pe primul semestru al anului, au fost 803 solicitări din partea agenților economici, pentru 7132 de locuri de muncă. Sigur până la finele anului vor fi în jur de 14.000 - 15.000”.

Cei mai mulți astfel de muncitori sunt aduși din Nepal, Sri Lanka, India, Pakistan, Bangladesh și Filipine, pentru a lucra mai ales în industrii precum construcțiile, HoReCa, servicii logistică și industria prelucrătoare.

Multe dintre companiile din Brașov se confruntă cu deficit semnificativ de personal, iar angajarea de muncitori asiatici a devenit o soluție la problemă.

La nivelul AJOFM Brașov, la acest moment, sunt înregistrate peste 7.000 de persoane în căutarea unui loc de muncă, dar puține corespund cerințelor angajatorilor, precizează Liliana Dragomir:

„Având în vedere că aceste persoane au și o anumită vârstă, multe persoane nu au studii corespunzătoare pentru angajatori, iată că piața forței de muncă are nevoie de noi persoane care să vină să se angajeze. Și mai mult decât acest lucru, multe societăți își dezvoltă activitățile în județul Brașov, din alte zone ale țării vin spre Brașov, ori în aceste condiții și cifra demografică la nivel național și la nivelul județului Brașov a scăzut foarte mult. De asemenea, îmbătrânirea persoanelor care sunt active și, de asemenea, afluxul de persoane care au plecat în străinătate".

Dacă ne raportăm la contingentul de 100.000 de lucrărori străini aprobat de Guvern la nivel național pentru anul 2025, Brașovul atrage un procent semnificativ, de aproape 15 procente, a subliniat directorul AJOFM Brașov:

"Așa că putem face un procent vizavi de ce înseamnă, din 100.000 de persoane, numai pe județul Brașov, 15.000 de persoane vor fi importate de forță de muncă, deci înseamnă că județul Brașov este un județ care are nevoie de forță de muncă și un județ care se mișcă".

Angajarea muncitorilor asiatici se face prin agenții de recrutare licențiate, pe baza avizelor de muncă emise de autorități. Ca urmare, procesul este controlat, fiind evitat fenomenul „muncii la negru” sau al migrației ilegale.