Aproape 500 de persoane cu dizabilități au fost încadrate pe piața muncii

Până în ultima zi a anului trecut, 1.443 de persoane au fost incluse în grupul țintă al proiectului "Facilitarea Inserției pe Piața Muncii a Persoanelor cu Dizabilități". Dintre acestea, 484 de persoane au fost încadrate pe piața muncii, din rândul cărora 181 de persoane au fost angajate, prin convenții încheiate prin intermediul proiectului, aflate în plată.

Proiectul a fost inițiat de Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții, în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, fiind cofinanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020. Acesta se derulează în perioada 23 mai 2019 - 31 iulie 2023.

Proiectul își propune ca un număr de 7.000 de persoane cu dizabilități, șomeri și persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, să poată beneficia de vouchere pentru achiziționarea dispozitivelor asistive corespunzătoare nevoii medicale.

Totodată, vizează încadrarea pe piața muncii a unui număr de 700 de persoane din grupul țintă. Acesta se adresează și angajatorilor care vor încadra în muncă persoane ale grupului țintă, oferindu-le sprijin prin acordarea de subvenții pentru 200 de persoane cu dizabilități nou angajate.

Printre altele, persoanele cu dizabilități își pot achiziționa cititoare şi bastoane inteligente pentru nevăzători, tehnologii asistive pentru persoane cu mobilitate redusă: proteze pentru membrele superioare și inferioare, fotolii rulante, elevatoare, proteze audio, diverse instrumente ajutătoare pentru scriere sau desen, precum şi instrumente manipulatoare robotizate.

Persoanele eligibile pentru a fi incluse în grupul țintă trebuie să îndeplinească următoarele condiții: să fie cetățeni români și să locuiască în România; să fie persoane șomere sau persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă care dovedesc că îndeplinesc condițiile Legii nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; să nu fie tineri NEETs (persoane cu vârsta între 16 și 30 de ani care nu sunt încadrate pe piața muncii, nu urmează un program educațional sau de formare); să fie persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani, care fie sunt apte de muncă, fie sunt apte de muncă parțial.

Persoanele interesate se pot adresa agențiilor județene de ocupare a forței de muncă în raza cărora îşi au domiciliul pentru a beneficia de oportunitățile din cadrul proiectului.