Se pregătesc concedieri în toate serviciile publice deconcentrate, aflate în subordinea Consiliului Județean Brașov

Executivul propune reducerea de 40% sau 45% din numărul maxim de posturi aprobate. Aproximativ 300 de posturi sunt vizate de tăieri, atât din aparatul administrației județene, cât și din serviciile publice deconcentrate.

„Ceea ce trebuie înțeles, Consiliul Județean Brașov, în aparatul propriu, are 45 de posturi vacante, numai că, din «anvelopa» întreagă care se ia în considerare, fac parte și Școala Populară de Artă, care funcționează în regim de unitate educațională, unde avem 59 de persoane. De asemenea, avem Biblioteca Județeană, cele patru muzee care sunt în subordinea Consiliului Județean, Salvamontul, Centrul Cultural Reduta... Deci, Consiliul Județean Brașov, dacă va fi nevoit să creeze această restructurare de 40% va trebui să se adreseze tuturor unităților care compun această anvelopă, iar procedura va fi de a aplica tuturor acestor instituții, în funcție de numărul de persoane pe care îl au, o astfel de procedură” , a declarat președintele Consiliului Județean Brașov, Adrian Veștea

O restructurare la nivel administrativ eficientă va fi posibilă doar după ce sunt analizate particularitățile fiecărei instituții, consideră șeful administației județene: „Sunt județe care nu au Salvamont, care de cele mai multe ori, persoanele din județele respective vin în excursii, în drumeții pe munți și suntem puși în situația de a asigura, prin echipa de Salvamont, condiții pentru a putea să fie salvate aceste persoane. De asemenea, sunt foarte multe județe care nu au școli populare de artă... Nu știu în ce măsură putem să începem să restructurăm această zonă câtă vreme există și o parte de autofinanțare la această unitate școlară. Mai mult decât atât, există o nouă normă didactică, a crescut numărul de ore pe săptămână, de la 18 la 20 de ore, și a fost înjumătățit tariful la plata cu ora. Pe de altă parte, sunt foare multe cursuri pe care Școala Populară de Artă le face, în urma cărora beneficiază de suport bugetar din partea părinților. Deci, încasează taxe. Să nu uităm că este sibgurul centru educational. Cred că toate acestea ar trebui exceptate, am făcut deja diligență în acest sens”.

În acest context, „își poate asuma cineva faptul că reducerea numărului de salvatori montani nu va conduce la scăderea gradului de răspuns și a calității actului de salvare?” se întreabă directorul Salvamont Brașov, Sebastian Marinescu: „Se discută în această perioadă despre reducerea cu 40% a numărului de posturi din administrația publică locală. Pentru a justifica o astfel de măsură în cadrul Salvamont, ar fi necesar, în primul rând, ca acest serviciu să înregistreze o capacitate operațională de peste 100%. În prezent, acest lucru este imposibil de susținut, având în vedere că media la nivel național este de doar 17,5%. Într-un asemenea context, discuția despre tăieri de posturi este nu doar prematură, ci și lipsită de fundament, mai ales că nu vorbim despre o activitate de birou, ci despre una strict operațională. Ceea ce este cu adevărat necesar acum este degrevarea consiliilor județene și locale de o parte din povara financiară, concomitent cu identificarea unor soluții concrete pentru creșterea capacității operaționale. Își poate asuma cineva, în mod clar și responsabil, faptul că reducerea numărului de salvatori montani nu va conduce la scăderea gradului de răspuns și a calității actului de salvare? Este echitabil ca siguranța turiștilor și a comunităților montane să fie sacrificată pentru o pretinsă diminuare a deficitului bugetar – diminuare care, în realitate, nu se va produce prin tăierea câtorva posturi operative din cadrul Salvamont? O asemenea reducere ar scădea capacitatea operativă la un alarmant procent de doar 10,5%, cu efecte directe asupra timpilor de răspuns și asupra calității intervențiilor. Aceasta nu reprezintă o soluție, ci dimpotrivă, o vulnerabilizare a sistemului de salvare montană, cu consecințe imediate asupra vieților omenești. Cine este pregătit să își asume prin aceste măsuri punerea în pericol a turiștilor?”.

Potrivit datelor transmise către Guvern, pentru simularea restructurărilor, în județul Brașov, din cele 5.010 posturi aprobate în prezent, doar 3.365 sunt ocupate. După aplicarea reducerii de 40%, numărul funcționarilor va scădea la 3.073, cu 299 de persoane. Măsura ar afecta 20 de unități administrativ-teritoriale, respectov 34% dintre cele 58 de localități ale județului.

La reducerea de 45%, numărul de posturi din judeţul Braşov ar urma să scadă la 3.190, deci să fie concediate 403 persoane. 27 de primării ar fi afectate, respeciv 46%.

Citește și: Orar de circulație modificat pentru 23 de linii RATBV