Tendințele pieței muncii, în mediul online

Salarii mai mari, mai multe joburi și un interes crescut pentru munca remote, acestea sunt concluziile unui studiu realizat de una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România, pentru anul 2021.

Conform datelor studiului, numărul de joburi active a crescut cu 25% față de anul anterior. Peste jumătate dintre acestea s-au adresat specialiștilor cu muncă la birou.

În ceea ce privește salariile, raportul platformei de recrutare a reliefat faptul că acestea au crescut în toate domeniile de activitate, de la 16% în IT la 31% în Vânzări sau Marketing. Peste 90% dintre candidaţii activi ai platformei au dorit să știe salariul pentru poziţia la care aplică încă de la citirea anunţului. Printre domeniile cu cele mai mari salarii, anul trecut, s-au numărat IT, Medicină, Inginerie şi Management. La polul opus, cu cele mai mici salarii medii nete, s-au aflat activităţile din domeniile: Administrativ, Call Center şi Turism.

De menționat este și faptul că cele mai căutate activităţi au fost cele care au vizat munca "remote", ceea ce nu este o surpriză întrucât pandemia, încă de la începuturile sale, a impus această tendință.

Pentru acest an, specialiștii în piața muncii prognozează o și mai mare mobilitate a angajaților, dar și un accent pus pe talente, de către angajatori. De asemenea, aceștia mai spun ca tendința este de apariție a noi beneficii extrasalariale.