Dragoș Pîslaru: Niciun venit aflat în plată în sectorul public nu va scădea ca urmare a legii salarizării
Ministrul interimar al muncii a recunoscut însă că proiectul conține unele lacune și va fi îmbunătățit în urma consultărilor cu sindicatele și organizațiile profesionale.
Articol de Mihai Cojocaru, 04 Iunie 2026, 09:23
Gradul de absorbție al fondurilor din PNRR a depășit în acest moment 60%, iar vineri, Consiliul ECOFIN ar putea da ultima validare pe cererea de plată numărul 4, a anunțat ministrul investițiilor și proiectelor europene, Dragoș Pîslaru, conform Radio România Actualități.
El spune că în perioada următoare vor intra în țară 3 miliarde de euro, iar în acest moment, România este aproape de finalizarea negocierilor cu Comisia Europeană pentru ultima modificare a Planului Național de Redresare și Reziliență.
Ministrul investițiilor și proiectelor europene, Dragoș Pîslaru, spune că obiectivul principal este securizarea integrală a fondurilor europene nerambursabile, prin mutarea finanțării către proiectele aflate într-un stadiu avansat de implementare.
Dragoș Pîslaru: În acest moment mai avem, față de suma totală de 4,9 miliarde de euro, cu tot cu prefinanțarea inclusă, dar 4,9 miliarde de euro pe grant. În acest moment mai aveam o discuție de 28 de milioane, 24 de milioane de euro. Vă dați seama, sunt lucruri care sunt absolut marginale și avem încredere că vom putea securiza toată componenta cu investiții pe care să le putem finaliza.
În cadrul conferinței de presă, Dragoș Pîslaru, care este și ministrul interimar al muncii, a abordat și subiectul noii legi a salarizării unitare, aflată în consultare publică. El a respins temerile privind eventuale diminuări de venituri în sectorul bugetar.
Dragoș Pîslaru: Niciun venit aflat în plată în sectorul public nu va scădea ca urmare a acestei legi. Este esențial. Nici un angajat din sectorul public nu va pleca acasă cu mai puțini bani ca urmare a acestei reforme.
Dragoș Pîslaru a recunoscut însă că proiectul conține unele lacune și va fi îmbunătățit în urma consultărilor cu sindicatele și organizațiile profesionale.
Potrivit acestuia, legea urmărește simplificarea sistemului de salarizare, prin eliminarea a peste jumătate dintre sporurile existente și reducerea inechităților dintre diferite categorii de angajați din sectorul public.
Citește și: Oana Ţoiu: România, răspuns prporțional în cazul dronei prăbușite la Galați
