Discuţii la Ministerul Muncii pe tema proiectului noii legi a salarizării din sectorul bugetar

Discuţii importante sunt aşteptate joi la Ministerul Muncii pe tema proiectului noii legi a salarizării din sectorul bugetar. După-amiază sunt programate întâlniri succesive: mai întâi cu reprezentanţii Ministerului Educaţiei, iar apoi cu liderii sindicatelor din învăţământ.

Consultările au loc în contextul în care proiectul adună numeroase critici deja. Liderilor sindicaliştilor din educaţie susţin că bonusurile prevăzute teoretic în viitoare alege vor fi anulate de tăierea sporurilor, creând astfel o falsă impresie de majorare salarială.

Reporterul RRA Felicia Mocanu a vorbit cu Marius Nistor, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Educaţie "Spiru Haret".

Marius Nistor: Vom avea o lege care, dacă va intra în vigoare, va menţine nişte inechităţi în interiorul sistemului bugetar. Faptul că dispare indemnizaţia de dirigenţie, faptul că sporul de uzură neuro-psihică nu se mai regăşeşte pe actualele grile de salarizare, faptul că se înlocuieşte în momentul de faţă gradaţia de merit cu un aşa-zis premiu de performanţă, care nu se ştie cum anume se va acorda, se diminuează sporul de condiţii de muncă izolate, sporul de rural, aşa cum este cunoscut în învăţământul preuniversitar, de la 20% scade la 15%.

Deci, toate aceste aspecte i le-am prezentat ministrului educaţiei. Nu sunt foarte optimist. Acest proiect de lege unitar de salarizare nu a fost gândit să rezolve nişte inechităţi.

Dar tensiunile sunt mult mai mari şi textul propus de Ministerul Muncii este contestat nu doar de sindicalişti din educaţie, ci şi din sănătate, de reprezentanţi ai armatei, ai magistraţilor, poliţiştilor şi chiar din mediul privat. Marile confederaţii sindicale mai cer explicaţii urgente şi cu privire la criteriile şi coeficienţii stabiliţi pentru calculul salariilor, acuzând că ierarhiile sunt complet dezechilibrate