Proiectul noii legi a salarizării unitare va fi dezbătut împreună cu sindicatele

Reforma sistemului de salarizare de la stat intră în linie dreaptă. Autorităţile, încep de marți consultările cu sindicatele privind proiectul noii legi a salarizării unitare, pus luni seară în dezbatere publică şi prezentat de ministrul interimor al muncii.

Deşi toţi bugetarii speră la venituri mai mari, ministrul Dragoş Pîslaru a spus că scopul principal al noii legi nu este creşterea generală a salariilor de la stat, ci eliminarea inechităţilor din sistem, unde oameni cu aceleaşi funcţii şi responsabilităţi nu primesc acum aceiaşi bani. Adoptarea acestei legii este una dintre cele mai importante obligaţii asumate de România pentru obţinerea fondurilor din PNRR, iar timpul rămas este scurt.

Andrei Şerban ne aduce amănunte despre cum vor fi calculate de la anul salariile pentru cei 1,2 milioane de angajaţi din sectorul public vizaţi de această reformă: ”Ministrul interimar al muncii, Dragoş Pîslaru, a spus că noua lege a salarizării prevede 12 grade de salarii cu coeficienţi de salarizare de la 1 la 8. Valoarea de referinţă va fi de 4.100 de lei.

Proiectul de lege mai prevede şi reducerea cu 87 a numărului de sporuri, care nu trebuie să depăşească 20% din fondul de salarii al instituţiei. Modificări vor fi aduse şi în legătură cu bonusurile de performanţă. Acestea pot să fie acordate între 10 şi 20% pentru maxim 30% dintre angajaţi.

Ministrul interimar al muncii, Dragoş Pîslaru: În momentul de faţă, în zona de salarizare publică, sunt 151 de sporuri. Prin acest proiect pe care îl prezentăm, eliminăm 87 din aceste sporuri, înseamnă o reducere de 56-57% aproape. Nu există în acest moment pe bune un sistem de bonificare de performanţă şi introducem acest sistem între 10 şi 20% din salariul de bază pentru maxim 30% din angajaţi, limitat în primul an la 4% din anvelopa salarială.

Dragoş Pîslaru a mai precizat că sporul pentru lucrul cu fonduri europene o să rămână la 40%, cât este şi acum, deoarece el face parte din acorduri cu Comisia Europeană. Dragoş Pîslaru a mai anunţat că marți vor începe întâlnirile cu sindicatele şi cu reprezentanţii familiilor ocupaţionale şi a reamintit că acest proiect este subiectul unui acord politic mediat de Administraţia Prezidenţială şi că este un jalon din PNRR, iar Parlamentul trebuie să adopte legea până la data de 1 iulie anul acesta.”