De luni, grevă generală la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brașov

De luni, sindicaliștii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brașov, afiliați la Federaţia Sindicatelor din Ministerul Muncii, federaţie reprezentativă la nivelul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, intră în grevă generală.

Decizia a fost luat în baza rezultatelor referendumului desfăşurat în rândul membrilor de sindicat, în contextul în care principalele lor revendicări au rămas nesoluţionate.

Aceștia au mai multe revendicări. Unu dintre acestea vizează salarii egale cu ale angajatilor din alte instituții, considerând că există diferenţe considerabile la acest capitol.

"Precizăm că timp de două luni, timp convenit cu Ministerul Muncii pentru a identifica soluții pentru revendicările noastre legitime, pentru colegi din aceeaşi familie ocupaţională au fost identificate şi adoptate acte normative menite să le suplimenteze veniturile. Solicităm ferm ca şi pentru noi, angajaţii instittuţiilor Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, să fie adoptate măsuri imediate", arată aceștia într-un comunicat de presă.

Sindicaliștii mai solicită condiţii de muncă optime, dar și personal suficient pentru a face faţă volumului de muncă.

"Blocarea ocupării posturilor, decizia de anulare a posturilor vacante au condus la o suprasolicitare a personalului existent în instituţii care este nevoit să facă faţă activităţilor mult peste o distribuire a activităţilor intr-un program normal de lucru de 8 ore", mai arată aceștia.

Plata orelor suplimentare, stabilitatea locurilor de muncă, optimizarea aplicaţiilor informatice, dar și adaptarea reglementărilor la nevoile actualelor realităţi se numără tot pe lista de solicitări.

"Toate aceste revendicări, cât şi scăderea semnificativă a puterii de cumpărare ca urmare a creşterilor generalizate a preturitor şi a ratei inflaţiei, au condus spre o puternică nemultumire în rândul membrilor noştri, alimentată și de decidenții politici care ne tratează discriminatoriu în raport cu alte categorii de bugetari, încălcând principii legale de salarizare consfințite prin acte normative încă din 2017", menționează sindicaliștii.